استشارات · تنظيم · تطوير
إدارة الكفاءات والتخطيط الاستباقي للوظائف
1. ملخص موجز للخدمة
الربط بين الكفاءات المتاحة واحتياجات النشاط والتطورات المقترحة لإعداد إجراءات تطوير ملائمة.
2. احتياجاتكم
قد يكشف تحول أو صعوبات في نقل المعارف أو تطور المهن عن فجوات بين الكفاءات المتاحة والاحتياجات المستقبلية.
3. أهداف المرافقة
توضيح الاحتياجات وتحديد أولويات تطوير الكفاءات.
4. النطاق الاسترشادي
تحديد المهن وتحليل الكفاءات وفحص الاحتياجات وبناء مسارات ممكنة للتدريب أو نقل المعارف أو التنقل المهني.
5. أساليب التنفيذ الممكنة
مقابلات وورشات مهنية وتحليل وثائق الموارد البشرية اللازمة.
6. المخرجات الممكنة
خريطة كفاءات، وتحليل فجوات، وخطة عمل استرشادية.
7. الشروط والحدود
تُحصر المعلومات الفردية في حاجة المهمة. وتظل القرارات المتعلقة بالمتعاونين من مسؤولية المنظمة. ولا تتضمن الخدمة إشهاداً بكفاءات الأشخاص.